2020年1月11日，阿拉丁资产、阿拉丁家族办公室2019年度年终总结大会在冰城哈尔滨召开。会议对过去一年阿拉丁资产和阿拉丁家族办公室各项工作进行了回顾总结，并表彰一批先进集体和个人。阿拉丁控股集团董事长阳仁强对2019年金融大零售板块工作给予肯定并就进一步做好2020年工作提出了要求。

阿拉丁资产副总裁欧阳玉倩、阿拉丁家族办公室总裁柏瑞敏分别总结汇报了2019年相关工作。

2019年，阿拉丁资产继续深耕环保能源、消费服务两条赛道，产品发行规模、产品结构均有显著提升和优化。队伍建设方面，持续从优质同业机构引进素质优秀、业务过硬、价值观正确的人才，推动业务稳定、快速发展。南昌分公司开业，使阿拉丁资产在全国的布局达到八个省（市）。阿拉丁家族办公室在基础工作搭建、各项业务推进、客户经营、品牌建设等方面均取得了初步成效。完成在广州、香港两地的正式机构注册，并提炼出了“家族文明 世代传承”的品牌理念，确立了家族办公室业务模式和内涵。

阳仁强对2019年金融大零售板块取得的成绩给予肯定。他指出，最大的收获是人才梯队建设，资产业务线上打磨出了一支贯穿“简单、正直、团结、快乐”工作文化的团队。阿拉丁家族办公室业务在品牌价值方面持续发力，助推大量高净值客户获取更深度和全方位的金融综合服务，也在行业内引发了高度关注。他希望业务一线的同事在关注业务本身的同时，更加关注个人的成长和整个队伍的思考与进步，做到对自己有要求、对社会有思考。

面对已经到来的2020年，阳仁强认为随着集团科技、品牌的不断完善，业务端的增长会突飞猛进，同时这也对业务线的同事提出了更高要求，大家要有正确的思维模式，发挥出每一个人的潜能。他说，未来30年，全球的争端是伴随经济、文化大发展带来的贸易战、思维战，这也将推动人类的文明进步。阿拉丁目前处在一个很好的时候，越是这种时候越不能走老路，要坚持正确的方向和步伐。

阳仁强最后说，阿拉丁是一家有着远大梦想的企业，近九年的深耕，在业务、人才、品牌、行业认可等方面都日趋成熟。2020年必将是由量变到质变的一年，希望所有同事看得更深、更远，有更多的思考和努力，大家共同激发潜能，迎接和见证神奇的阿拉丁以及承载着梦想腾飞的自己。